Blog Simlinx : L'Actualité des Serious Games

Petit tour d'horizon de l'actualité Serious Game:

- Question de Serious Gaming à eLearning Expo 2011…, Elearning info http://www.e-learning-infos.com/info_article/m/1085/question-de-serious-gaming-aelearning-expo-2011….html 13.04.2011

- Pharmatopia : un jeu vidéo dédié aux étudiants en pharmacie SuperGelule.fr http://www.knowtex.com/nav/pharmatopia-un-jeu-video-dedie-aux-etudiants-enpharmacie_20914 08.04.2011

- Simple Machines, un Serious Game à la découverte des machines Serious Game.be http://www.seriousgame.be/2011/04/simple-machines-un-serious-game-la-dcouverte-desmachines/ 11.04.2011

- Majobaventure.fr « Dans la jungle de l’entreprise » le premier « Serious Game » syndical, Ludomag http://www.ludomag.com/2011/04/majobaventure-fr-%C2%AB-dans-la-jungle-del%E2%80%99entreprise-%C2%BB-le-premier-%C2%AB-serious-game-%C2%BB-syndical/ 13.04.2011

- Forestia – Serious Games sur la gestion d’une forêt http://www.science-en-jeu.ca/forestia/bin/forestia.php

- Serious game, quel concept pédagogique ? Innovative Learning Technologies http://www.innovativelearningtechnologies.fr/tendances/serious-game-quel-conceptpedagogique-149 13.04.2011

- Course au large, une simulation 3D réaliste à bord d’un voilier, Serious Game.be http://www.seriousgame.be/2011/04/course-au-large-une-simulation-3d-raliste-bord-dunvoilier/ 14.04.2011

Voici une liste d'articles intéressants cette semaine sur les SERIOUS GAMES:

SERIOUS GAMES

- German Game Awards 2011: Energetika, The Best Serious Game!, Serious Game Market

http://seriousgamesmarket.blogspot.com/2011/04/germany-game-awards-2011-energetika.html 04.04.2011

- Qu’est-ce qui nous attire dans les jeux?, Le Monde.fr (Gamification)

http://www.lemonde.fr/week-end/article/2011/03/04/qu-est-ce-qui-nous-attire-dans-lesjeux_1488018_1477893.html 03.04.2011

- Nouveaux joueurs, nouveaux jeux, Dossier AFJV

http://www.afjv.com/press1103/110331_etude_nouveaux_jeux_video_joueurs.php 30.03.2011

EVENEMENTS

- Dar es Salaam va abriter en mai la deuxième conférence panafricaine sur les TIC, Réussir

http://www.reussirbusiness.com/13055-Dar-es-Salaam-va-abriter-en-mai-la.html 01.04.2011

- 5th Annual Australasian Talent Conference, Serious Game Market

http://seriousgamesmarket.blogspot.com/2011/04/australia-moving-serious-gamesinto.html 07.04.2011

- 7ème édition de Games for Health Conference, Serious-Game.fr%

http://www.serious-game.fr/wordpress/index.php/537/7eme-edition-de-games-for-healthconference/ 07.04.2011

AUTRES

- Webdocumentaire, newsgames.blog

http://newsgames.blog.lemonde.fr/2011/03/31/les-mecaniques-de-jeu-dans-les-webdocumentaires/ 31.03.2011

Le 17 mars dernier, Tabea Menez organisait à l’ESSEC une table ronde sur le thème du eLearning à l’attention des responsables formations de grandes entreprises.

Cet échange de bonnes pratiques avait pour ambition de répondre aux questions suivantes :
- Comment améliorer les résultats dans la formation à distance ?

- Est-ce que les outils web 2.0 motiveront mes collaborateurs ?

- Comment assurer le ROI dans un projet de Serious Game ?

Plusieurs ateliers (eLearning, web 2.0, Serious Games) permettaient aux participants de partager leurs expériences, sentiments et interrogations sur la base d’une étude de cas fictive.

Stéphane de Buttet, gérant de la société Simlinx, spécialisée dans l’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage des projets Serious Games des grands donneurs d’ordre, animait l’atelier Serious Games. L’étude de cas de cet atelier nous plaçait dans la peau d’un responsable formation d’un grand groupe pharmaceutique chargé de déployer une solution de formation de type « serious game » auprès de ses 150 commerciaux dispersés dans le monde entier. L’objectif était de lister les bonnes questions à se poser pour identifier le bon prestataire.

Cet exercice passionnant a généré de nombreux échanges très enrichissants et nous a permis d’identifier de nombreux points-clés de vigilance dans la préparation d’un projet de Serious Game et dans le choix du prestataire idéal.

Simlinx a proposé, dans le cadre de l'association Serious Game LAB, de rédiger une charte des bonnes pratiques des professionnels du Serious Game.

Le Serious Game LAB est l'association qui regroupe les professionnels du Serious Game en France : développeurs, laboratoires, enseignants. Simlinx y anime un atelier "Corporate et Industrie" destiné à communiquer sur le marché et développer les relations avec les donneurs d'ordres.

Le projet de charte permet aux prestataires de s'engager sur un certain nombre de points permettant d'améliorer la relation commerciale entre les donneurs d'ordres et les prestataires.

Les donneurs d’ordres recourent principalement à la sous-traitance pour développer des Serious Games. La différence de structure entre les donneurs d’ordres - grands groupes ou organisations du monde professionnel - et les prestataires – TPE et PME du monde multimédia - peut compliquer la relation client-fournisseur. Il est de ce fait indispensable d’établir un rapport de confiance entre les deux acteurs du projet. Cette charte a donc été créée afin de garantir aux donneurs d’ordre le professionnalisme des prestataires signataires de la Charte de bonnes pratiques.

Une première version de la charte a été initiée par Simlinx, l'atelier "Corporate et Industrie" y travaillera courant mars.

L’article ''How video games can make you smarter'' de Scott Steinberg pour CNN expose en 4 points en quoi les jeux vidéo aident à rendre plus intelligent.

Contrairement à la croyance populaire qui diabolise quelque peu les jeux vidéo, ils sont de puissants outils d’apprentissage. En effet, le jeu vidéo est capable de redonner confiance aux joueurs notamment en leur octroyant le droit à l’erreur.

1. Le joueur est immergé dans un univers réaliste

Plus interactif, plus passionnant que les formes passives du divertissement telles que les films ou encore la télévision, le jeu vidéo permet une immersion totale du joueur. Les apprenants deviennent acteurs de leur formation ; ils sont beaucoup plus impliqués dans leur apprentissage, qui devient ainsi beaucoup plus efficace. Ce point de vue est largement développé dans l’ouvrage de James Paul Gee What Video Games Have to teach us about learning and literacy.

2. Le jeu vidéo, un excellent outil de formation

De Cisco à la Nasa, de l’armée américaine à IBM, de Renault à la Société Générale… nombreux sont ceux qui se sont intéressés au Serious Game comme outil d’apprentissage. Par exemple, le Loyalist College d’Ontario a offert à des étudiants la possibilité de découvrir une simulation dans laquelle ils jouaient le rôle de douanier de la frontière entre le Canada et les Etats-Unis. Résultat : un formidable taux de réussite, qui est passé de 56% à 95%.

America's Army

3. S’améliorer et appliquer ses connaissances dans un contexte précis

D’après le docteur Jeffrey Taekman, directeur du centre Human Simulation and Patient Safety de l’université de Duke, le Serious Game est le futur de l’éducation.

Il offre non seulement aux étudiants en médecine la possibilité de pratiquer sur des patients dans un univers réaliste, mais il donne également l’opportunité de s’améliorer. Les étudiants peuvent ainsi voir les conséquences de leurs choix, comprendre leurs erreurs et appliquer l’information immédiatement.

Chaque décision prise dans le monde virtuel peut être comparée à des décisions prises dans le monde réel. Ces décisions sont ensuite archivées, pouvant ainsi être consultées ultérieurement. « Les plateformes de jeu remplaceront les manuels traditionnels, et offriront aux étudiants une nouvelle manière d’apprendre, beaucoup plus interactive. Ils pourront ainsi appliquer les connaissances acquises dans leur contexte ».

4. Le jeu vidéo apprend l’esprit d’équipe et permet d’acquérir un grand sens de l’organisation

World of Warcraft

Les MMORPG (Massively Multiplayer Online Role Playing Games) tels que World Of Warcraft ou encore Guild Wars peuvent paraitre être de simples échappatoires au monde réel. Pourtant, ils exigent un haut niveau de collaboration entre joueurs pour atteindre des objectifs communs, tels que conquérir un territoire ou vaincre les rivaux de leur guilde. Comme le souligne le professeur Ian Bogost, les MMORPG demandent aux joueurs un sens aigu de l’organisation. Une hiérarchie est naturellement créée par les joueurs qui se distribuent les responsabilités afin d’atteindre un but commun. A bien y regarder, ce système n’est pas si éloigné du monde de l’entreprise…

Source : SERIOUS GAMES MARKET

Que s’est-il passé en 2010 ? Que nous réserve l’année 2011 dans le domaine des Serious Games ?

Un bilan s’impose en ce début d’année qui semble très prometteur. En effet, le secteur du Serious Game est en plein essor : de plus en plus de fonds sont investis dans la création de nouveaux jeux sérieux, GaLA le nouveau réseau européen d’excellence en matière de Serious Gaming financé par l’Union Européenne a vu le jour l’année dernière ; l’incontournable Serious Game Expo a également démontré non seulement que la progression des Serious Games dans l’entreprise et les administrations était indéniable, mais aussi que l’Assistance à Maitrise d’Ouvrage (AMOA) était de plus en plus prisée par les entreprises.

Une des tendances de l’année 2010 fut les Serious Games de sensibilisation à l’écologie et tout particulièrement au développement durable. Energize ou encore CityOne en sont des exemples.

Que nous réserve alors 2011 ?

1. La tablette numérique sera un complément incontournable du présentiel

John W. Moravec (tout comme le New York Times), déclare sur son blog Education Futures que 2011 marquera le début de l’ère de la tablette numérique en tant qu’outil d’apprentissage dans les écoles, ce qui laisse penser que cela pourra s’appliquer également en entreprise.

La tablette numérique apportera un côté ludique à l’enseignement de la littérature, l’histoire, les mathématiques et bien d’autres matières encore. Par exemple, le professeur pourra expliquer un problème de mathématique complexe, pas à pas, à l’aide d’animations judicieuses qui permettront la bonne compréhension de son cours. Ou encore, étudier les œuvres de Shakespeare à travers des applications (voir le site de Shakespeare in bits) qui expliqueront en détail :

• la biographie de l’auteur

• les commentaires de texte

• les caractéristiques des personnages

• les traductions en ancien anglais => anglais de certains mots difficiles à comprendre

2. Les Serious Games seront de plus en plus présents sur Iphone et Android

Tout comme le Moonshield de Thalès en septembre 2010, de plus en plus de Serious Games seront adaptés, même créés spécifiquement pour les smartphones. KiSov'ki, le Serious Game d’AXA, consiste, à travers des mini-jeux et des quizz, à apprendre rapidement à adopter les bons réflexes en cas d’accident domestique. Disponible sur l’Apple Store.

3. « Kinect » sur PC, le futur du Serious Game ?

Kinect, le nouveau périphérique de Microsoft développé pour la Xbox 360 a rencontré un immense succès à noël, se vendant à plus de 8 millions d’exemplaires à travers le monde. Cette caméra utilise des techniques d’analyse d’image qui permettent aux joueurs d’utiliser tout leur corps lorsqu’ils jouent, d’où le slogan « la manette, c’est vous ». Microsoft a d’ailleurs annoncé qu’un jour Kinect serait compatible PC.

Asus et PrimeSence ont également pour projet de développer ce périphérique sur PC : Wavi Xtion. On peut imaginer de nombreuses applications métiers (formation gestuelle notamment) qui pourraient utiliser avantageusement ce type d’interface Homme-Machine !

Le marché "grand public" du Motion Gaming sur PC devrait arriver en 2011-2012.

To be continued...

Sources : Serious Games Market, Engadget

Les simulations jouent un grand rôle dans l’industrie minière : elles sont dorénavant considérées comme essentielles par les compagnies leaders du marché telles que BHP Billiton, Vale et Rio Tinto.

En effet, la simulation permet non seulement de s’entrainer dans un environnement virtuel à réaliser différentes procédures d’urgence, mais également de se familiariser avec l’environnement réel. L’enseignement des consignes de sécurité par ce biais assure ainsi de meilleures conditions de travail.

Immersive Technologies est l’un des premiers fournisseurs mondiaux de simulateurs d’entrainement destinés à l’industrie minière. Une étude de 3 mois a été effectuée au Chili, à la mine de cuivre de Lomas Bayas.

Cette étude prouve que s’entrainer avec des simulateurs :

- améliore les performances des opérateurs,

- limite les erreurs et les accidents,

- réduit les coûts.

Sources : Serious Game Market, Immersive technologies.

Simlinx a participé au 6ème Serious Game Expo organisé par le Pôle de Compétitivité Imaginove qui s’est déroulé le 23 Novembre 2010 à la Cité Internationale de Lyon : plus de 800 prestataires et donneurs d’ordres s’y sont rendus, pour rencontrer les 30 exposants, les sponsors et les partenaires, et assister aux conférences.

Développeurs de Serious Games, de learning games et d'advergames y ont montré leurs savoir-faire. Les experts les plus pointus du secteur sont venus présenter et analyser les tendances de ce marché en pleine expansion.

Outre un stand sur lequel vous avez pu rencontrer notre équipe, Stéphane de Buttet, directeur associé de Simlinx, a animé une conférence très attendue ayant pour thème « Les 30 questions indispensables à se poser pour réussir son Serious Game ». Vous pouvez retrouver la présentation en cliquant ici.

L’assistance à maitrise d’ouvrage se révèle chaque année de plus en plus nécessaire et utile pour mener à bien un projet de serious game. Rendez-vous l’année prochaine pour de nouvelles aventures !

L’Université du Colorado a effectué une nouvelle étude sur les Serious Games. Cette étude est basée sur l’observation de deux groupes :

- Des employés suivant une formation classique, « passive » - Des employés suivant une formation avec des jeux vidéo.

Une conclusion est apparue : l’apprentissage par le jeu vidéo est plus efficace qu’une formation traditionnelle. L’employé devient acteur de sa formation, il a ainsi plus de facilités à assimiler les connaissances.

Les résultats démontrent que les personnes qui se sont entrainés sur des jeux vidéo, en comparaison avec l’autre groupe, ont acquis : - 11 % de faits compris en plus - 14% de compétences en plus - 9% d’informations retenues en plus

Pourtant les divers jeux d’entrainement utilisés pour cette étude n’étaient pas de qualité égale. Traci Sitzmann de l’Université du Colorado, qui a travaillé sur ce projet, déclare que 16% des jeux étaient trop “passifs” pour être plus efficaces que les autres méthodes de formation.

Sitzmann pense également que les jeux vidéo sont plus efficaces avec un complément d’enseignement avant et après la phase de jeu. Les employés doivent également avoir la possibilité de rejouer une partie et de comprendre leurs erreurs.

« Le jeu vidéo est un outil avant tout. Il ne peut se substituer à une formation. Mais si vous avez la possibilité d’utiliser les Serious Games dans vos formations, vous constaterez que vos employés seront beaucoup plus performants »

Les formations basées sur le jeu ont joué un grand rôle dans le boom des Serious Games ces dernières années. Cold Stone Creamery et le département américain de la Défense (the U.S. Department of Defense) utilisent les jeux vidéo depuis des années dans leurs formations afin de motiver et impliquer les apprenants.

Source : Serious Game Source

Pour la deuxième année consécutive, le Pôle Images Nord-Pas de Calais lance un appel à projets Serious Game afin de soutenir le développement et la production d’œuvres produites sur le territoire régional.

Doté d’un budget maximal de 500 000 euros, cet appel est financé par le Conseil Régional Nord-Pas de Calais (Direction de l’Action Économique) par le biais du Centre Régional de Ressources Audiovisuelles (CRRAV), par la Chambre de Commerce et d’Industrie du Valenciennois (CCIV) et enfin par Lille Métropole Communauté Urbaine (LMCU) par le biais du Centre Régional de Ressources Audiovisuelles (CRRAV). Une dizaine de lauréats seront ainsi soutenus par ce dispositif, qui permettra à la région Nord-Pas de Calais de s’affirmer comme l’un des centres de l’économie numérique.

Les pôles de compétitivité Picom et Eurasanté se sont également associés à cet appel à projets. La santé et le commerce seront donc mis en lumière. Les projets doivent impérativement avoir un intérêt régional, en termes de développement et de création d’emplois. Mais pas seulement. Ils doivent être également innovants et intéressants au niveau culturel.

Les entreprises candidates doivent :

- Prendre contact avec Marc Lavigne, chargé de mission Serious Game avant le 22 Octobre 2010 (mlavigne@poleimages.com)

- Déposer le dossier avant le 15 novembre 2010.